Operation Dagsværk søger ny udviklingsleder

Operation Dagsværk søger ny udviklingsleder

Er du den, der skal overtage stafetten som udviklingsleder i Danmarks elevbevægelse for global solidaritet? Operation Dagsværk er i gang med en vild udvikling, vi er nået langt, men den mest spændende del af rejsen ligger forude. Det kræver nye kræfter, og derfor søger vi en udviklingsleder, som er klar til at indgå et tæt samarbejde med Danmarks mest verdensambitiøse elevbestyrelse, de mest inspirerende frivillige og det mest omsorgsfulde kollektive sekretariat (hvis vi selv skal sige det). 

Vi søger en udviklingsleder, som ikke er bange for hverken økonomi, politik, strategi, bedrevidende voksne eller upolerede elevdemokratiske samtaler. En udviklingsleder som vil finde energi i at støtte elever og unge i deres lederrolle, om det betyder at sikre finansiering, understøtte strategiske processer, stå for kaffebrygning, uddele nødvendige kram eller skabe begejstring og retning for nye initiativer. Sidst men ikke mindst, søger vi en udviklingsleder der har mod på at indgå i et fællesskab af ærlig og kærlig kollektiv ledelse.

WTF er Operation Dagsværk?

Spørger du om det, når du læser dette opslag, anbefaler vi, at du laver lidt research inden du søger. Men for at opridse det kort, er vi en elevbevægelse, hvor elever på tværs af Danmark arbejder for global solidaritet mellem unge i Danmark og unge ude i verden. Hvert år vælger elever på demokratisk vis en samarbejdspartner og et globalt udviklingsprojekt, der støtter unges muligheder for uddannelse. Projekterne er målrettet unge i den globale majoritet, fra Palæstina til Guatemala, fra Zimbabwe til Myanmar. Et hold af fuldtidsfrivillige udvikler i samarbejde med unge i partnerlandet en kampagne, der oplyser og engagerer danske elever. Kulminationen på denne kampagneindsats er den årlige Dagsværkdag. Operation Dagsværk har traditionelt været målrettet gymnasieelever, men i dag tilbyder vi muligheden for at blive del af den elev-demokratiske bevægelse til alle ungdomsuddannelser, efterskoler og udskolinger 

Operation Dagsværk 2.0 bliver din vigtigste opgave

Operation Dagsværk er netop kommet ud på den anden side af en eksistentiel krise. Det er vi stolte af. Men vi er også meget bevidste om, at der fortsat ligger en masse strategisk, organisatorisk og politisk udviklingsarbejde foran os. Derfor søger vi dig, der har modet og evnerne til at tage ansvar for de næste vigtige skridt. Vi har opbygget et godt grundlag, nye visioner og en stærk og stolt kerne på tværs af elever, frivillige og ansatte. Du får lov til at være med til at føre nogle af vores nye store ambitioner ud i livet samtidig med, at du forhåbentlig også finder stolthed i at sikre organisationens helt grundlæggende drift. 

Udviklingslederens ansvarsområder er blandt andet: 

  • Processtyring og udvikling af strategiske indsatser og tilgange i nært samarbejde med organisationens mange interne og eksterne aktører, herunder elev-bestyrelsen, elever, kollegaer, frivillige, skoleledelser, lærere, partnere, virksomheder, ministerier m.fl.
  • Løbende sikring af god økonomistyring, rapportering og grundlæggende driftsopgaver i samarbejde med vores lille økonomiteam og øvrige ansatte. 
  • Ansvar for den overordnede økonomiske sammenhæng og udvikling/styrkelse af vores forretningsplan, herunder løbende fundraising og øvrige indtægter, samt strategiske og politiske processer forbundet med et styrket økonomisk grundlag
  • Fortsat allianceopbygning, samt udvikling af politiske og strategiske indsatser og kommunikation i samarbejde med elevbestyrelsen og den kollektive ledelse

 Vi lægger vægt på, at du

  • Forstår vigtigheden af en demokratisk elevbevægelse som Operation Dagsværk og den globale solidaritet, samt anerkender nødvendigheden i at insistere på dekoloniale tilgange og mindsets
  • Ser værdien i at indgå i et kollektivt ledelsesteam og at have en elev-bestyrelse som chef
  • Vil trives i et ungt team og samarbejdsrelationer med mennesker i alderen 15-30″
  • Har solid økonomisk forståelse og ikke er bange for at grave dig ind i det – eller at spørge om hjælp, når du er i tvivl
  • Kender til og værdsætter det frivilligt funderede, ungeledte og demokratiske foreningsarbejde 
  • Har mod på at støtte elever og unge frivillige i at tage ordet i store politiske og strategiske processer og sammenhænge

Det er endvidere en fordel, hvis du

  • Du har arbejdet med globale solidaritetsprojekter eller lignende og dermed forstår den udviklingstid vi befinder os i
  • Kan formidle og kommunikere til forskellige målgrupper
  • Har erfaring fra andre ungeledte foreninger og bevægelser
  • Forståelse og evner indenfor strategisk kommunikation på diverse platforme

Til gengæld tilbyder vi

  • Det mest meningsfulde arbejde ever
  • Et ærligt og kærligt kollektivt ledelsesteam
  • Masser af fantastiske oplevelser med globale og lokale unge
  • En bred opbakning og stærkt netværk blandt Operation Dagsværks venner
  • Daglig frokost på tværs af alle på sekretariatet
  • En mulighed for at bidrage til en historisk udvikling af Operation Dagsværk
  • God mulighed for, eller nærmere uundgåelig personlig udvikling
  • En meget varieret arbejdsdag

Stillingen

Stillingen er på 30 timer.

Stillingen er tidsbegrænset for perioden 1. Marts 2026 til 31. Marts 2028. Der vil løbende forekomme skæve arbejdstider, arbejde i nogle weekender er stensikkert og en vigtig del af arbejdet. Afspadsering foregår 1:1 og planlægges sammen med de øvrige ansatte

Operation Dagsværk er en forening primært baseret på frivillig arbejdskraft, og dette afspejles i vores lønniveau. Med andre ord: Vi er ikke lønførende. Da vi er en solidarisk og fremadsynet organisation, der vægter alles indsats ligeligt, har vi enhedsløn. 

Opstart, ansøgningsfrist og samtale

Vi drømmer om en ny udviklingsleder, der kan starte senest 1. Marts 2026, for at sikre god overlevering. (Vi håber i øvrigt at du har mulighed for at deltage på vores stormøde d. 21-22 Februar)

Ansøgningsfristen er den 4. Januar midnat 2026

Der vil blive afholdt samtaler mellem d. 14-16 Januar (Evt. anden samtale bliver ugen herefter)

Ansøgninger og CV samlet i en fil sendes pr. e-mail til job@od.dk

Spørgsmål?

Du kan læse mere om Operation Dagsværk på vores hjemmeside www.od.dk, samt på instagram og LinkedIn mv.

Du er meget velkommen til at ringe og høre nærmere om stillingen. 

Du kan kontakte nuværende udviklingsleder: Maj Vestergaard Navntoft på: 26253087 eller maj@od.dk